Közgazdász, a MOL Magyarország HR igazgatója és a Csoportszintű Downstream HR vezetője. 2017 óta dolgozik a MOLnál, tanácsadóként számos nemzetközi vállalat jógyakorlatait megtapasztalta és ezekre a mai napig is épít. 2025-ben a HRPortál felmérése szerint a TOP 20 legbefolyásosabb vezető közé került be. Hisz az adatvezérelt HR-ben és a pragmatikus HR és üzleti döntések fontosságában. A digitális technológiák lehetőségeit igyekszik a gyorsabb, pontosabb és objektívebb döntéshozatalhoz alkalmazni.