Szakértői/piaci vélemények, tapasztalatok, a tanulható és adottságnak számító skillek, a motivációk és a tehetség témaösszefüggésében. Arra keressük a választ, hogy aki tanul, tehetséges, mely skilljeit tudja elsajátítani és milyen eszközökre van szüksége. - milyen skillek kellenek, hogy valaki kibontakoztassa a tehetségét? - tanítható-e a fiataloknak, hogyan tehetnek magukért? - hol és hogyan fejlesztheti az önbizalmát és motivációját?
Tanulási motivációk és tehetség - Mi adottság és mi tanulható? powered by UNIside
Közéleti beszélgetések
júl.
31.
csütörtök
15:50–16:50
MOL-Új Európa Alapítvány Hencsergő
Az esemény nyelve: magyar
Bán Zoltán
Csoportszintű Downstream HR vezető & MOL Magyarország HR igazgató
Csoportszintű Downstream HR vezető & MOL Magyarország HR igazgató
Farkas Dániel
Change Agent Hungary Kft. társalapítója, Stratégiai HR-tanácsadó, L&D szakértő
Change Agent Hungary Kft. társalapítója, Stratégiai HR-tanácsadó, L&D szakértő
Fuszek Csilla
Budapesti Európai Tehetségközpont, igazgató
Budapesti Európai Tehetségközpont, igazgató
Kiss Zoltán
PractiWork senior OD partner
PractiWork senior OD partner
Maior Enikő
oktatási rektorhelyettes
oktatási rektorhelyettes
Szakos Enikő
Stratégiai osztályvezető, Nemzeti Közszolgálati Egyetem NITK; Oktatáskutató, MCC TKI
Stratégiai osztályvezető, Nemzeti Közszolgálati Egyetem NITK; Oktatáskutató, MCC TKI
Moderátor:
Pintér Lívia
az UNIside Kft. alapító-ügyvezetője
az UNIside Kft. alapító-ügyvezetője